今年畢業季，新能源汽車賽道備受關注，不少新能源車企也紛紛向大學生伸出「橄欖枝」。來自獵聘的數據顯示，比亞迪成為今年高校畢業生搜索的「熱詞」，特別是985/211院校以及海外院校中。比亞迪2023年校招總人數達到3.18萬人，其中碩博占整體的61.3%。3萬多應屆生中，有80.8%的人員將會投入到研發工作當中。看得出來，比亞迪未來的目標就是以科技研發為主。
人才是引領發展的第一動力，比亞迪深知推動企業發展，需要積蓄人才力量。比亞迪對一流高校應屆畢業生的吸引力，得益於其堅持「人才長期主義」人才培養機制。25年來，比亞迪持續開展「明日之星·百日蛻變應屆生訓練營」，一屆又一屆的「新生代」從訓練營走出，成長為優秀的業務骨幹管理人才，成為保障集團基業長青的中堅力量。憨熊覺得，在當前大環境下，應屆生們能夠選擇入職比亞迪，對他們和比亞迪都是一件很棒的事情。
截至目前，比亞迪研發投入超過1000億元，擁有11個研究院，全面支持人才創新和新技術落地。2022年，比亞迪營收4240.6億元，同比增長96.2%，實現了技術、產品和市場全面爆發。
在當前汽車行業競爭激烈的環境中，人才已經成為關鍵的決定因素。比亞迪的校招規模與用人態度，再次昭示出一家世界500強、新能源汽車龍頭企業的價值觀，成為中國經濟持續向上、未來可期的鮮明見證。今年又一批年輕的科研人才加入，相信比亞迪的未來實力會更強。