今年毕业季，新能源汽车赛道备受关注，不少新能源车企也纷纷向大学生伸出“橄榄枝”。来自猎聘的数据显示，比亚迪成为今年高校毕业生搜索的“热词”，特别是985/211院校以及海外院校中。比亚迪2023年校招总人数达到3.18万人，其中硕博占整体的61.3%。3万多应届生中，有80.8%的人员将会投入到研发工作当中。看得出来，比亚迪未来的目标就是以科技研发为主。
人才是引领发展的第一动力，比亚迪深知推动企业发展，需要积蓄人才力量。比亚迪对一流高校应届毕业生的吸引力，得益于其坚持“人才长期主义”人才培养机制。25年来，比亚迪持续开展“明日之星·百日蜕变应届生训练营”，一届又一届的“新生代”从训练营走出，成长为优秀的业务骨干管理人才，成为保障集团基业长青的中坚力量。憨熊觉得，在当前大环境下，应届生们能够选择入职比亚迪，对他们和比亚迪都是一件很棒的事情。
截至目前，比亚迪研发投入超过1000亿元，拥有11个研究院，全面支持人才创新和新技术落地。2022年，比亚迪营收4240.6亿元，同比增长96.2%，实现了技术、产品和市场全面爆发。
在当前汽车行业竞争激烈的环境中，人才已经成为关键的决定因素。比亚迪的校招规模与用人态度，再次昭示出一家世界500强、新能源汽车龙头企业的价值观，成为中国经济持续向上、未来可期的鲜明见证。今年又一批年轻的科研人才加入，相信比亚迪的未来实力会更强。